Réussir sa démarche de VAE - 6e éd.
Bâtir le dossier de validation des acquis, réussir l'entretien, préparer l'après-jury
Michel Barabel
Olivier Meier
Ce guide méthodologique s’adresse à tous ceux qui envisagent de faire reconnaître leurs acquis professionnels. Il a pour objectif de répondre aux questions que se posent les candidats au moment d’entreprendre une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) :
• Pourquoi et comment s’y engager ? À qui s’adresser ? Comment obtenir des financements ? Quel diplôme choisir ? Comment préparer l’entretien ?
• Pourquoi et comment s’y engager ? À qui s’adresser ? Comment obtenir des financements ? Quel diplôme choisir ? Comment préparer l’entretien ?
Illustrée de cas concrets, cette édition s’appuie également sur le retour d’expérience de près de 200 candidats ayant réussi leur VAE. Les lecteurs pourront ainsi choisir le mode de validation le plus pertinent au regard de leur projet et avoir le maximum de pistes de réussite. Ce livre les accompagne jusqu’à la validation totale du diplôme visé ainsi que sa première mise en oeuvre.
Détails du livre
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Éditeur
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Langue
Français -
Langue d'origine
Français -
Date de publication
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Nombre de pages
192 -
Thème
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Collection
À propos de l'auteur
Michel Barabel
Michel Barabel est administrateur et directeur des publications du Lab RH. Il assure la direction de l’Executive Master RH de Sciences Po et du Master 2 GRH dans les multinationales de l’IAE Paris-Est. Rédacteur en chef adjoint du MagRH, il est l’auteur d’une vingtaine d’ouvrages.
Olivier Meier
Olivier Meier est professeur des universités, HDR (Laboratoire interdisciplinaire d’études du politique-Hannah Arendt) et directeur de l’Observatoire ASAP – Action sociétale et action publique/chaire « Innovation Publique » en collaboration avec Polytechnique et Sciences Po. Visiting professor à Harvard Business School Europe, il enseigne la stratégie et le management à l’université Paris-Est, Paris-Dauphine et Sciences Po Paris. Ses travaux portent sur les stratégies d’entreprise, le management interculturel et les apports de la sociologie à l’analyse des processus d’innovation et de changement. Il est l’auteur d’une soixantaine d’articles dans des revues nationales et internationales et d’une trentaine d’ouvrages.
© Photo : Annelyse Cabaroc – Rose Sucre / Dunod
© Photo : Annelyse Cabaroc – Rose Sucre / Dunod
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